今天給各位分享銀行外包的軟件開(kāi)發(fā)崗好不好的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)銀行的軟件外包的公司好不好進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、珠海工商銀行軟件開(kāi)發(fā)中心外包怎么樣
• 2、杭州工商銀行軟件開(kāi)發(fā)中心外包怎么樣
• 3、秦皇島銀行軟件開(kāi)發(fā)崗怎么樣
• 4、銀行軟件開(kāi)發(fā)待遇怎么樣
• 5、銀行軟件外包員工值得去嗎
• 6、民生銀行開(kāi)發(fā)崗好嗎

珠海工商銀行軟件開(kāi)發(fā)中心外包怎么樣

很好。

中國(guó)工商銀行軟件開(kāi)發(fā)中心于1996年6月在珠海成立。主要負(fù)責(zé)全行境內(nèi)外軟件研發(fā)、技術(shù)管理、技術(shù)培訓(xùn)和生產(chǎn)運(yùn)維等任務(wù)，其外包業(yè)務(wù)很賺錢(qián)，但常有加班現(xiàn)象。

杭州工商銀行軟件開(kāi)發(fā)中心外包怎么樣

杭州工商銀行軟件開(kāi)發(fā)中心外包是靠譜的

工行軟件開(kāi)發(fā)中心，主要就是外包給工行這邊做軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)的，主要的員工主體基本上都是南天系統(tǒng)的人，這家公司在銀行系統(tǒng)，還有其庀金融系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)上面是相當(dāng)厲害的，在這邊也有整座大廈。

但是里面的管理方還有管理層，基本上都是工行的人。

秦皇島銀行軟件開(kāi)發(fā)崗怎么樣

秦皇島銀行軟件開(kāi)發(fā)崗好。根據(jù)查詢相關(guān)信息：銀行的軟件開(kāi)發(fā)人員比公司的開(kāi)發(fā)人員要穩(wěn)定，不同職位的收入差異比較大。不過(guò)現(xiàn)在銀行內(nèi)的科技人員壓力也不小。和其它部門(mén)相比應(yīng)該說(shuō)整體屬于中等吧。一線的業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì)更好一些，但業(yè)務(wù)部門(mén)的人員收入差距更大。

銀行軟件開(kāi)發(fā)待遇怎么樣

開(kāi)發(fā)行業(yè)未來(lái)前景一直是很可觀的，所以具體來(lái)說(shuō)待遇還是非常不錯(cuò)的。

（1） 軟件開(kāi)發(fā)屬于銀行里的科技部門(mén)，具有一定的不可替代性故而待遇還是可以的。但軟件開(kāi)發(fā)也分為幾個(gè)級(jí)別，不同層級(jí)的待遇也不同。 與不屬于科技的其他部門(mén)相比還是相對(duì)較好一些的。

（2） 若是銀行外包的軟件開(kāi)發(fā)，那其待遇就主要是看你所工作單位的具體待遇情況，但總的銀行的軟件開(kāi)發(fā)與公司比較是更為穩(wěn)定一些待遇要好一些的。

所以，銀行軟件開(kāi)發(fā)待遇還是比較好的。

銀行里面的項(xiàng)目有很強(qiáng)的管理方式，標(biāo)準(zhǔn)的軟件項(xiàng)目管理，這里面可以看到一個(gè)項(xiàng)目如何標(biāo)準(zhǔn)化管理的，項(xiàng)目的管理很?chē)?yán)格，標(biāo)準(zhǔn)的。開(kāi)發(fā)和測(cè)試都是很標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程，因?yàn)橐坏┩懂a(chǎn)，系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題不但會(huì)扣獎(jiǎng)金，還有要你發(fā)補(bǔ)丁，還有可能會(huì)影響到你的年終的考核待遇方面。

并且每個(gè)季度都有獎(jiǎng)金平定，還有年終獎(jiǎng)，半年獎(jiǎng)，老的員工還有技術(shù)保障費(fèi)，當(dāng)然每年的各個(gè)節(jié)日都會(huì)有錢(qián)和東西發(fā)。

1、薪資待遇

工行軟件中心有 珠海、北京、上海、廣州、杭州五個(gè)開(kāi)發(fā)基地，同一個(gè)層級(jí)在各個(gè)基地拿的錢(qián)一樣的，結(jié)合當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平，在珠海最有性價(jià)比。舉個(gè)例子，有個(gè)2012年入職的碩士生，入職二年后每年的收入是15萬(wàn)左右，這個(gè)收入對(duì)于在珠海生活的人來(lái)說(shuō)，已經(jīng)非常充裕了。

縱向和其他銀行來(lái)比較的話，工行開(kāi)發(fā)中心的待遇是四大行最低的，和其他銀行例如廣發(fā)等更加沒(méi)得比。但是橫向和其他的IT企業(yè)來(lái)比，銀行的收入也還是不低，再加上福利什么的。

中公就收入來(lái)說(shuō)，工行軟件中心是一份不錯(cuò)的工作。

2、職業(yè)發(fā)展

工行軟件開(kāi)發(fā)水平在國(guó)內(nèi)的銀行界是排第一的。

舉個(gè)例子吧，就小編了解，目前只有工行的信用卡能夠做到差額計(jì)息，因?yàn)檫@些銀行的核心程序最早都是從國(guó)外買(mǎi)過(guò)來(lái)的，歷史程序很難改造的，只有工行有這個(gè)力量能改造。銀行界有這么個(gè)說(shuō)法：“工行軟件開(kāi)發(fā)中心是中國(guó)銀行科技屆的黃埔軍校。”其實(shí)這有兩個(gè)層面的意思：一是指的是工行的科技力量，以及各種規(guī)范流程都是在國(guó)內(nèi)銀行科技屆領(lǐng)先的，如果從工行走出去，去其他銀行，基本上薪資和職位都有一個(gè)比較大的提升。二是指的是，工行待遇確實(shí)比其他銀行低，所以留不住人，尤其是北上廣三個(gè)基地，人員流失比較大。

銀行的軟件發(fā)開(kāi)崗薪資待遇、福利等等真的很高，而且工作時(shí)間是彈性制，不會(huì)有那么多的加班，這一點(diǎn)比IT界動(dòng)不動(dòng)到凌晨一兩點(diǎn)強(qiáng)多了。

銀行軟件外包員工值得去嗎

銀行外包員工不值得去，有很多人反映，銀行外包員工并不是銀行的正式員工，工作很累不說(shuō)，干了很久也不能轉(zhuǎn)正，并且工資福利和正式的銀行員工比差的很遠(yuǎn)，除了固定的月工資，什么福利都沒(méi)有。

1銀行外包員工值得去嗎

銀行外包員工不屬于銀行的正式員工，屬于一種外包的性質(zhì)，是被外包公司派遣到銀行去工作，并不屬于銀行的正式員工，不論是薪資待遇還是員工福利都不如正式的員工，除了固定的月工資，什么福利都沒(méi)有。所以銀行外包人員不值得去。

2什么是銀行外包員

銀行業(yè)務(wù)外包簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是銀行將部分業(yè)務(wù)外包給勞務(wù)派遣公司。銀行外包員工一般情況下幾乎是沒(méi)有轉(zhuǎn)正的可能性的。雖然外包人員和銀行工作人員工作地點(diǎn)、工作性質(zhì)等大同小異；

但是外包公司的員工和銀行自己的員工從根本上來(lái)說(shuō)，他們就不是在一個(gè)單位上班，除非外包公司和銀行有類(lèi)似的合作機(jī)制，但也不是轉(zhuǎn)正的概念，相當(dāng)于是首先離開(kāi)外包公司，然后再銀行辦理入職，實(shí)際上相當(dāng)于跳槽，操作起來(lái)也是有不小的難度的。

3銀行外包員能轉(zhuǎn)正嗎

銀行業(yè)務(wù)外包是業(yè)內(nèi)普遍采用的用工模式，外包員工主要負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作。銀行外包人員工薪資及福利都是是由派遣公司負(fù)責(zé)發(fā)放，銀行只會(huì)跟第三方公司簽訂相關(guān)協(xié)議，由于流動(dòng)性大，能堅(jiān)持到轉(zhuǎn)正的是極少數(shù)。銀行才是此類(lèi)行為的最終受益方，因?yàn)橥獍膷徫煌倾y行流動(dòng)性最大的崗位，銀行通過(guò)外包制大大的壓縮了員工的使用成本和離職成本。

銀行業(yè)務(wù)外包簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是銀行將部分業(yè)務(wù)外包給勞務(wù)派遣公司。銀行外包工作人員一般情況下幾乎是沒(méi)有轉(zhuǎn)正的可能性的。

不過(guò)銀行還是會(huì)象征性提供幾個(gè)轉(zhuǎn)正名額，作為優(yōu)秀人才的犒賞，這種四兩撥千斤的做法對(duì)銀行自身來(lái)說(shuō)是十分高明的，這也是銀行對(duì)銀行招聘現(xiàn)象視而不見(jiàn)無(wú)動(dòng)于衷的主要原因。所以如果你是外包人員的話，除非你很優(yōu)秀，不然是很難轉(zhuǎn)正的，轉(zhuǎn)正的時(shí)間也是非固定的。

民生銀行開(kāi)發(fā)崗好嗎

民生銀行開(kāi)發(fā)崗不是很好

開(kāi)發(fā)崗是一個(gè)勞心又勞力，一個(gè)純勞力，但是前者明顯更有前途。 測(cè)試崗，實(shí)不相瞞，現(xiàn)在這個(gè)崗位的很多工作是外包，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是可替代性很高。

銀行科技崗有大概兩類(lèi)，一種是銀行的信息科技崗，這種崗位一般在省分行，大多數(shù)都不咋敲代碼，工資跟普通銀行員工一樣，比較低，比如中國(guó)工商銀行浙江省分行信息科技崗；

另一種是敲代碼的，即研發(fā)崗位，例如工商銀行軟件中心，中國(guó)銀行軟件中心等，建行是自己的子公司建信金科。招行也是自己的子公司，招銀網(wǎng)絡(luò)科技。這種銀行研發(fā)崗位要求要高一些，待遇也更高。當(dāng)然，子公司就不談了。中農(nóng)工建交郵，招行，寧波銀行，浦發(fā)，上海銀行，浙江農(nóng)商行等大行都有此類(lèi)研發(fā)崗位。

關(guān)于銀行外包的軟件開(kāi)發(fā)崗好不好和銀行的軟件外包的公司好不好的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。