本篇文章給大家談談軟件開發(fā)待遇好的國企，以及軟件開發(fā)待遇好的國企排名對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
- 1、良心整理：IT程序員在北京可以選擇哪些好國企、央企以及研究所？
- 2、做java軟件開發(fā)的國企單位有哪些?
- 3、計算機985女碩士，畢業(yè)后不想去互聯(lián)網(wǎng)大廠，去哪些國企較好？
良心整理：IT程序員在北京可以選擇哪些好國企、央企以及研究所？
北京適合程序員工作的企業(yè)實在太多了，所以怎樣給大家介紹北京適合程序員的工作機會一直讓我十分頭疼。如果寫得太簡單，我跟大家說北京有百度、騰訊、阿里、美團等等，大家一定覺得我是在廢話，但把所有企業(yè)一次性全介紹了工作量太大，并且文章也看不出重點了。所以我最終決定，把北京拆成三片來講，一篇介紹北京的國企央企研究所、一篇介紹北京的大型互聯(lián)網(wǎng)公司和大型外企、一篇介紹北京的中小型互聯(lián)網(wǎng)公司。
我發(fā)現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)公司工作的程序員都對國企央企以及研究所十分好奇， 但是因為這些單位的信息比較封閉，所以大家對于這些企業(yè)的工作方式以及薪酬情況都都不清楚。為了能給北京系列開個好頭，第一篇文章我就以我熟悉的北京的國企央企研究所來給大家介紹了。想提前聲明一點，雖然我有很多同學和朋友在北京國企央企以及研究所，但是 同一個公司，不同的部門或者不同的組差別都太大了。
尤其是研究所，每個系列都有數(shù)量龐大的下屬研究所，并且下屬的研究所獨立性都特別高，所以風格差別很大。我只能把我見到的情況給大家做一個介紹，具體去到哪個研究所哪個團隊還得你們自己去詳細打聽。只能說我的介紹相對于更接近一些真實。如果大家發(fā)現(xiàn)哪里有誤，歡迎大家指出。
下面還是分開來介紹一下：
在這篇文章中說的都是國企和央企的直屬軟件開發(fā)中心，子公司是不包含在里面的。子公司的工作風格差別很大?？傮w來說，國企和央企在軟件技術上都是差互聯(lián)網(wǎng)公司一大截的，待遇好不好真的看具體公司。有些好的國企，我一個朋友在某國企雖然工資不太高，但是上了兩年沒加過班。也有一些國企，加班比拼多多都重，但是工資低且福利差。
最近幾年計算機相關專業(yè)應屆畢業(yè)生對于銀行的軟件開發(fā)中心熱情越來越高，主要是由于銀行的軟件開發(fā)中心比較穩(wěn)定，薪酬也還可以。目前應屆生選擇比較多的是工行、農(nóng)行、中國銀行、郵儲銀行的軟件開發(fā)中心。大家比較感興趣就分開詳細介紹下吧。
銀行軟件開發(fā)中心在校招時和互聯(lián)網(wǎng)公司不太一樣 ，hr 只會和你說一個大概的工資，hr 說的工資只能參考，工資還是以實際發(fā)放為準。如果想知道具體工資你得私下去問和你關系好的學長學姐，或者只能等工資發(fā)下來了才能知道。另外銀行軟件開發(fā)中心的穩(wěn)定也只是說輕易不會開除你，但是忙不忙就要看你運氣了。銀行軟件開發(fā)中心有的組忙起來完全不虛 PDD。
和同行相比，工商銀行的軟件開發(fā)中心算是技術最好的了。工行喜歡招應屆生，社招進來得比較少。剛進來的應屆生職級是助理經(jīng)理，稅前年薪差不多是20萬左右（到手15-16萬吧，加上年終獎和節(jié)假日補貼）。工資發(fā)放方式稍微有點奇怪，就是每月發(fā)八九千，然后留一部分年底一并發(fā)放。每月會有飯補，過節(jié)也會有節(jié)假日補貼（放三天的節(jié)日假期給 1000，國慶給 2000，過年 4000）。
這個職級的工資對于在北京工作來說還是有點難頂?shù)?，畢竟光跟人合租每月就要花掉兩千多了。如果你是本科畢業(yè)進入工行，從助理經(jīng)理升到經(jīng)理一需要兩年時間，碩士只需要一年，這個職級基本上全都能按時達到，不過工資變化不太大。從經(jīng)理一升到經(jīng)理二大約要一到兩年的時間，這就看你的能力了，經(jīng)理二以后工資就相對多一些了，經(jīng)理二績效不太好的話每年到手能拿 22 萬年左右，如果績效好，可能能拿到 29 萬左右。經(jīng)理二升經(jīng)理三就完全看你自己能力了，到經(jīng)理三以后每年到手都能 35 萬左右，收入就很可觀了。另外在工行發(fā)專利什么的也有些獎金，一個專利貌似是獎勵 5000.
工行的總行是在珠海。工行在西安、杭州等地也設立了研發(fā)中心，都是屬于總行的。目前北京這邊也一直在動員員工去西安，薪資和北京差不太多。聽說西安那邊的工行加班比較嚴重。北京這邊總體還好，卷不卷看你組長了，不過你也可以不甩你領導，他們是很難開掉你的，他們能的只是績效給你打低點，你工資少點。
感覺農(nóng)業(yè)銀行的軟件開發(fā)中心技術比工行差一點，不過工資比工行多一些，剛畢業(yè)的應屆生稅前能到稅前25萬-32萬（這是hr說的啊，我了解到的西安每月稅后到手是 1萬2，加上年終獎稅前能算 20 萬的年包，北京比西安稍微多一點點，但是多不了太多）。
農(nóng)行軟件開發(fā)中心有個大問題就是工資分配很平均，但是工作量分布不均，有的組十分 養(yǎng)生 ，有的組忙的受不了（越接近客戶用的產(chǎn)品線越累）。我的一個學長天天早早就下班了，另外一個同學周末跟我吃個飯都急匆匆的，為了投產(chǎn)要加班到凌晨。目前農(nóng)行內(nèi)部的怨氣比較大，這點大家在脈脈上也能看出來。農(nóng)行想要升職還要去考軟考。
中國銀行軟件開發(fā)中心算是給錢最少的了，年包15萬左右。這錢在北京確實太少了。不過工作是目前幾個銀行軟開里最輕松的，家里不怎么缺錢，只想找個輕松穩(wěn)定的可以選。
第一年包含試用期，年薪稅前總包 26w, 第二年年薪稅前總包 31w。加不加班看你運氣了，運氣好被分到好的組不怎么加班，運氣不好就很慘了。在北京工作的話不會被外調(diào)，但是在西安等地工作的許多人會被外調(diào)。
曾經(jīng)農(nóng)行團開的一位領導來我們學校校招宣講時就說因為銀行的工資有限制，漲薪比較慢。所以很多銀行軟開的職工干幾年后就會跑到券商去掙錢。那時我才知道券商居然還招不少程序員。后來我發(fā)現(xiàn)中信建投證券是真不錯，北京這邊學校招生進來月薪 18k ，年終獎 6 個月，雖然薪資還是不及互聯(lián)網(wǎng)公司，但是漲薪速度相比于其它國企央企還是快很多的。另外只有股票開市的日子用上班，加班很少。不過對于學歷的要求比較高，必須是985碩士，并且還是本科。
對于其它券商的情況我知道的就不多了，這里給大家提供一個找工作的思路，大家可以多去了解下。
這里說的運營商說的是移動聯(lián)通還有電信的研究院。移動的工資發(fā)放風格和工行有異曲同工之妙，每個月發(fā)的工資很少，到年終會一起再發(fā)一些。應屆生年薪大概 20w 左右，平時工資發(fā)一半，年終把剩下的一半發(fā)給你。聯(lián)通在北京的研究院有兩個，一個叫聯(lián)通研究院，一個叫聯(lián)通軟件研究院。我聽說的是聯(lián)通研究院比較好，聯(lián)通軟件研究院比較坑。電信研究院的據(jù)說很輕松，但是工資低，沒朋友在這里，我不太確定，只是聽說。
北京有著數(shù)量龐大的研究所，比如航天 科技 系列、航空工業(yè)系列、中船舶系列、中科院系列、中電科系列、軍事科學院下屬系列、工信部下屬研究院、中國兵器等等。不得不說計算機相關專業(yè)真的是萬金油，因為上述研究所，不管他們主營業(yè)務是啥，他們?nèi)颊杏嬎銠C相關專業(yè)的畢業(yè)生，并且招的還不少。
近幾年想成為這些研究所的正式職工都需要是碩士以上了，簽的本科生基本都是勞務派遣。戶口的事放在生活里統(tǒng)一說。
可能家里的長輩聽到你去了研究所會覺得很有面子。但是單論軟件技術來說，目前研究所是落后于互聯(lián)網(wǎng)公司的，并且差距還不算小。研究所和互聯(lián)網(wǎng)公司的辦事風格不太一樣，互聯(lián)網(wǎng)公司會把崗位劃分的很細致甚至有的互聯(lián)網(wǎng)公司會無限的細分一個崗位（這點是我覺得不太好的地方，因為劃分的太細了，以后跳槽會存在問題），但是研究所的崗位又劃分的太粗糙了（從訂需求、寫開發(fā)文檔、代碼開發(fā)、測試、到和客戶扯皮這些流程全的你來搞）。
另外因為研究所的大部分領導軟件方面技術沒有互聯(lián)網(wǎng)那么專業(yè)，所以對工作量的評估不是太準，有時候安排起活來就比較離譜。是否來研究所要想想明白以下幾個問題：（1）你家庭的經(jīng)濟情況，至少在北京買房首付家里能掏出來。（2）你的興趣（如果只想安安靜靜地寫代碼，研究所不太合適）。（3）面試通過后你要充分地了解你所在的團隊情況，同一個研究所，不同的團隊的差別那可大了去了。
總體來說，個人感覺如果你在一個二線城市的研究所工作會比在一線城市的研究所工作舒服。在一線城市去互聯(lián)網(wǎng)公司干幾年攢點錢撤一個二線城市壓力沒那么大。在北京的研究所工作北京戶口是拿了，但是干幾年根本攢不下多少錢，一線城市研究所分房這事就不用做夢了，充其量會給你提供一個宿舍，這種宿舍也就是畢業(yè)三到五年內(nèi)可以住，以后就不能住了。相比于二線城市的研究所，一線城市研究所的工資每月多個兩三千，但是房價是二線城市的三到五倍，生活幸福感會大打折扣。
我有很多的校友都在航空航天系列的研究所。研究所的具體薪資都比較保密，大部分研究所在給你 offer 的時候不會像互聯(lián)網(wǎng)公司那樣把薪資給你說的清清楚楚并且寫在合同上，而是大概和你說個數(shù)。而且你入職后兩到三個月的薪資往往都很少，等三四個月以后薪資穩(wěn)定了你才能確定你開多少錢。
航空航天目前效益比較好，算是研究所中薪資比較高的。另外食堂和宿舍都有，如果沒宿舍還會有租房補貼。但是掙錢和互聯(lián)網(wǎng)公司肯定沒法比。薪資的話剛畢業(yè)的學生每月到手大概是一萬出頭，工資加上各種補貼年薪差不多稅前能到20多萬。加班沒有加班費，出差會有出差補貼，有的團隊出差一天補300，有的團隊出差一天補400。所以如果你一個月都駐在外面的話，一個月工資到手也兩萬多呢。但是一年有個一兩月出差還行，有的項目組一年有三分之二時間在外面出差，你會懷疑人生的。其實剛畢業(yè)頭兩年航空航天的薪資和互聯(lián)網(wǎng)公司差距不大，不過在兩三年后薪資水平就會逐漸拉開，研究所薪資漲的都慢。
另外航空航天的研究所是很忙的，所以別想著進來輕松。研究所的忙法和互聯(lián)網(wǎng)公司不是一種忙法，有的人在工作強度大的互聯(lián)網(wǎng)公司待過的可能覺得自己 996 和 007 都能抗，來個研究所還怕啥？我是想說你可能想的有點簡單了，在研究所寫代碼只是工作的一小部分，讓你煩心的事多著呢。只是說你如果不把領導打了的話，他不太容易把你開掉。另外研究所有個好處是比較支持在職讀博，如果你的組不是太忙，提升下學歷是個不錯的選擇。
工信部下屬的研究院整體上都不錯，就比如信通院（中國信息通信研究院），如果你對這個單位陌生的話你可以看看你的行程碼下面服務提供商排在第一個的是誰。信通院是制定標準的單位，也是監(jiān)理單位。在信通院的話代碼就很少寫了，更多就是寫文檔了，不過信通院這種地方的視野肯定高一些。薪資的話信通院每個職工薪資差別很大，剛進去工資很低，可能就四五千塊錢，但是薪資每個月都會變化，然后穩(wěn)定在一個數(shù)。薪資低的每月到手有一萬出頭，但我知道每月到手兩三萬甚至更多的也是有的（不是領導啊，只是職工）。
中科院系列下計算機相關最強的三個所就是自動化所（搞 nlp 的應該都聽過宗成慶老師）、軟件所、計算所。另外還有信工所、電子所也還湊合。整體待遇上，中科院系列的待遇不如航空航天系列的。你可以把中科院系列的研究所完全的想象成一個大學（嗯，不用想象，確實是個大學，中國科學院大學嘛）。每個團隊就是你們研究生的實驗室。基本上就是一個大老板，帶幾個小老板，再帶幾個職工，另外再配幾個中科院的學生。課題組想要掙錢也是需要大老板出去拉活，然后小老板帶著學生去干活。工作方式和技術水平和你們研究生的實驗室一模一樣的，就是多了一些碩士博士職工罷了。
中科院系列各個所和各個課題組的待遇以及工作方式差距特別大，工資有少量的比較高的（我說的比較高是能和互聯(lián)網(wǎng)公司持平），大部分剛進來的碩士應屆生工資差不多就是八九千，博士一萬多點。有的所提供宿舍，有的所連宿舍都沒?？傮w上來說想在中科院有好的發(fā)展，需要你是博士，然后多發(fā)論文。等你成為小老板后，且團隊可以項目成果轉(zhuǎn)化，或者孵化企業(yè)后你的待遇會有比較大的變化。
中電科系列的待遇比航空航天系列稍差，比中科院系列稍強一些。我感覺中電科系列的加班強度比較高，認識的幾個在中電科系列的經(jīng)常 996 甚至 007，還經(jīng)常出差。待遇的話基本工資也是每月1萬出頭，然后出差也是有出差補貼，每天300 或者400，具體要看團隊。感覺工資主要是靠出差補貼堆起來的。大部分下屬院所會提供職工宿舍，中電科系列下屬研究所風格差別很大，好起來是真好，坑起來是真坑啊。
中國兵器系列計算機相關專業(yè)招的不是太多，其實每年一共招的人也不多。我最初對中國兵器系列的研究所有了解是一個所來我們學校宣講。感覺中國兵器在西安的幾個所能算的上是西安研究所的天花板了吧，待遇還不錯（和航天504所比我有點不太確定）但是在北京我就不太清楚了。
軍事科學院系列的研究所招的職位都是軍隊文職，也就是說都需要考試的。我上時，聽過幾家軍事科學院下屬單位來宣講，只是有個粗略的了解。軍隊文職也是上班制的，上班時也是需要穿軍裝的，下班后的生活不干預。工資有個很詳細的職稱對應表，碩士進去我記得是一萬出頭。想有好的發(fā)展最好去抓總單位，因為上面提的很多研究所想要項目都得抓總單位批。不過抓總單位的科研崗都要博士了，碩士進去只能是支撐崗位。
北京來我們學校宣講的幾家軍科院下屬研究所都是承諾戶口以及包解決子女上學問題的。當時說的是博士進去副營級，會提供一個四十平左右的房子住。碩士就是普通兩人一間的宿舍。
北京具體的房價、 美食 教育等情況我放到下一篇講北京互聯(lián)網(wǎng)公司的文章中好好去講下。這篇文章只講一個事，那就是 北京戶口 。北京戶口的主要用處就是子女教育問題，其它的一些好處就是有北京戶口可以申請共有產(chǎn)權房還有搖車牌等。應屆畢業(yè)生是最好搞定戶口的時候了，如果你能進這篇文章中講的這些單位，大概率你是有戶口的。不過拿戶口的同時都要簽一個五年的服務期合同，違約金每個單位不一樣， 20萬-50萬不等，逐年遞減。對于應屆生來說戶口貌似吸引力沒有特別的大，畢竟現(xiàn)在自己還顧不過來，也不知道自己子女在哪呢。但是對于已經(jīng)有子女的人來說，我一提給北京戶口的事他們眼睛就亮了。
北京這些年對于戶口有也逐漸放寬，一些互聯(lián)網(wǎng)公司的特殊應屆招聘計劃也會給戶口，另外今年雙一流學科的碩士以上應屆畢業(yè)生都給戶口了。
另外想要戶口還可以走積分落戶，不過想要靠積分落戶解決北京戶口，就需要你頭上有犄角，身后有尾巴了。
好啦，這篇文章就介紹這么多，期待下一篇北京有哪些大型互聯(lián)網(wǎng)公司和外企吧！
做java軟件開發(fā)的國企單位有哪些?
多了去，
聯(lián)想，神州數(shù)碼，TCL，康佳等大型國企都還有軟件事業(yè)部。
其實很多其他國企都有招聘軟件工程師的，Java的就占很大比例。
計算機985女碩士，畢業(yè)后不想去互聯(lián)網(wǎng)大廠，去哪些國企較好？
不想去互聯(lián)網(wǎng)大廠，可能害怕35歲裁人，怕加班996，不光女碩士，就是男碩士如果不是生活所迫，也不想去互聯(lián)網(wǎng)大廠，也想進國企，國企穩(wěn)定，收入也不錯。
計算機985碩士能進下面好的央企:首先是三大電信運營商，中國移動，中國電信，中國聯(lián)通，收入是高的，工作是穩(wěn)定;四大行，銀行是在走下坡路，但信息化、智能化加強，需要計算機方面的高級人才，可發(fā)揮你的特長，收入也是杠杠的;國家電網(wǎng)、中國煙草，壟斷行業(yè)也能進，收入我就不說了。其他就考慮省級國企，收入比不上央企，比私企還是好，都可選。
我孩子是985計算機研究生畢業(yè)，17年實驗室女同學一個去了微軟北京，戶口落在上海，另有3個女同學留在上海的銀行 科技 部門，校招20萬+。
計算機專業(yè)就業(yè)面廣、待遇高，報考計算機的女生占比漸多，計算機985女碩士學霸級，畢業(yè)不想去互聯(lián)網(wǎng)，出路很寬廣，除了考公以外，有許多央企、國企和事業(yè)單位可供選擇，就業(yè)前景非常好。
一、國家電網(wǎng)、各地電力公司所屬信息技術公司；央企國企所屬的科研院所；航天軍工研究院；中國電子集團下轄研究所，其它中字頭的央企，等等。
二、各大銀行總行、省級分行，都有信息 科技 部門，負責銀行系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、軟件升級和維護工作。沒有996壓力和加班，待遇中上，工作環(huán)境好，適合女生。
三、大學和中小學老師。普通本科、專科、職業(yè)技術學校以及中小學，都有招聘信息技術課老師，雖然名額不多，但985女碩士應聘勝算大，且教學壓力小，學生們喜歡玩電腦，不愁他們不聽課，這是任技術課老師的優(yōu)勢。
傳統(tǒng)的移動、電信、聯(lián)通公司，已失寵，待遇一般，不建議985女碩士應聘。
很高興，回答你的問題。主要看你個人的志向了，計算機專業(yè)可以去?？茖W校當老師，也可以，進入國有大行，也能進政府機構等等。
我覺得比較對口的是三大電信運營商中國電信，中國移動，中國聯(lián)通；當然去兩大電網(wǎng)也不錯，國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)。幾大銀行也是不錯的選擇，當然央企的很多企業(yè)盡管計算機在其內(nèi)不是擔當?shù)闹鳂I(yè)，但是它所參與項目的運用應該還是比較多的，央企的工作和休息時間相對固定，技術晉升通道通暢，另外只要情商高，政治識途上升的通道也不錯。
既然不想去互聯(lián)網(wǎng)大廠，個人覺得作為女生選擇相對穩(wěn)定輕松點的地方比較合適，如去國家電網(wǎng)或南方電網(wǎng)這樣的公司，電網(wǎng)公司每年也招很多計算機專業(yè)的畢業(yè)生，或者去大學職業(yè)技術學院等當計算機老師也比較好。
我一朋友的男孩，北大碩士，學計算機的，前年畢業(yè)去了中國華融，金融行業(yè)，去的時候說好年薪30萬加，一年后年薪不到30萬，后離職！
985大學畢業(yè)的計算機專業(yè)女生很容易進大廠。
985年電氣工程碩士畢業(yè)，可以去國家電網(wǎng)工作
現(xiàn)在大型國企基本只招985 211研究生。所以你說的條件有很大的優(yōu)勢。如果本科學歷也是211 985，會更有保障
如果學校背景不錯，可以嘗試做IT顧問。埃森哲、IBM、德勤這些比較好的公司的IT顧問，主要是根據(jù)客戶需求提供相應的系統(tǒng)解決方案，完成需求分析后再安排開發(fā)團隊實施。一般來說，基本不需要寫代碼。其實為了更好的了解客戶的業(yè)務需求，很多咨詢師都是非計算機專業(yè)人士。當然，如果你善于溝通，學習快，了解業(yè)務需求，有計算機背景，這是最適合做IT顧問的人選。至于為什么前提是“良好的學校背景”，主要是由咨詢公司的進入門檻決定的。另外，女生去it公司做業(yè)務分析和測試也是不錯的選擇。也可以考慮去銀行的IT團隊做系統(tǒng)運維。銀行的很多IT系統(tǒng)都是外包的，所以進去對寫代碼的要求沒那么高。最后，無論你想從事什么職業(yè)，都要提前做好相關的準備，根據(jù)崗位的需要，培養(yǎng)相關的能力。如果你不想提高你在計算機領域的能力，你必須在其他能力上超越其他學生。如果你的能力都一般，你可以想象求職的競爭力。如果你有和本科生一樣的能力，公司為什么要錄用你？
女生去國網(wǎng)下屬供電局或是設計院，經(jīng)研院等企業(yè)，或是各大國有銀行等都可以！
誰給錢多，且工作較穩(wěn)定就去哪工作。
你好，我先說下結論，然后介紹下個人情況來參考?？梢匀?互聯(lián)網(wǎng)大廠的非研發(fā)崗位（運營，營銷，產(chǎn)品），ICT大國企（中電科，中電子，中航等），以及移動聯(lián)通電信等。計算機的就業(yè)非常廣泛。
本人2011年本科畢業(yè)，，武漢某普通大學，專業(yè)是電子信息工程。2014年研究生畢業(yè)，在重慶郵電大學，專業(yè)是電子與通信工程，目前在華為子公司工作。崗位是海外解決方案銷售，或者叫做產(chǎn)品經(jīng)理。因為我自己搞不來研發(fā)，所以選擇去了市場崗位。我在海外待了7年，周圍也有很多女同事，做的都很好。
說一下個人的幾點建議，看你符合哪種情況。
想找待遇比較高的，而且不用做研發(fā)的。建議去 互聯(lián)網(wǎng)大廠（包含華為，小米OPPO這樣的）的非技術崗位，比如產(chǎn)品運營，比如產(chǎn)品經(jīng)理都可以，沒有你想的那么恐怖，相對來說還是比較照顧女生的。
想找待遇還不錯，相對來說比較穩(wěn)定的。建議去大型ICT國企。例如中電子中電科這樣的國企，待遇挺好的。也沒有互聯(lián)網(wǎng)大廠那么累。
想找比較穩(wěn)定的，待遇OK就行。比如移動聯(lián)通電信甚至是其他行業(yè)的大型國企，都對計算機有需要。
因為我個人是長期在華為子公司工作，相對來說對通信圈比較了解，對互聯(lián)網(wǎng)圈子了解一些，其他行業(yè)就了解的比較少了。如果有其他想法歡迎隨時交流。
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