北京時(shí)間 2 月 13 日下午消息，最近幾周，由于 Meta 正籌劃新一輪裁員，導(dǎo)致公司內(nèi)部在預(yù)算或未來(lái)的員工數(shù)量方面缺乏清晰度。結(jié)果大家紛紛抱怨稱，由于管理人員無(wú)法規(guī)劃下一步的工作，現(xiàn)在員工們都不知道該干些什么。

知情人士稱，之前需要幾天時(shí)間就能完成的項(xiàng)目和決定，現(xiàn)在最多可能需要一個(gè)月的時(shí)間。這導(dǎo)致一些員工根本“沒(méi)有工作可做”，因?yàn)榻?jīng)理們也不知道如何安排工作。

一位 Meta 員工表示：“老實(shí)說(shuō)，公司現(xiàn)在還是一團(tuán)糟。暢想中的‘效率之年’即將拉開序幕，但現(xiàn)狀是，許多人什么都不做，就能拿到工資。”

Meta 剛剛在去年 11 月宣布裁員 1.1 萬(wàn)人，并承諾 2023 年將成為“效率之年”。如今看來(lái)，Meta 的“效率之年”，開年可能并不高效。

對(duì)此，Meta 尚未發(fā)表評(píng)論。